W celu dalszej poprawy zdolności menedżerów Ally Hydrogen Energy do wykonywania swoich obowiązków i budowania wysokiej jakości profesjonalnego zespołu menedżerskiego,Od sierpnia tego roku firma przeprowadziła cztery sesje szkoleniowe dla menedżerów/Wystąpiło ponad 30 liderów średniego /i wyższego szczebla /i szefów działów.W końcu ukończyli wszystkie kursy 9 grudnia i ukończyli.Przejrzyjmy razem tę uroczystość wiedzy i rozwoju i podsumować osiągnięcia.

NO.1Znajomienia i praktyka w zakresie zarządzania

Głównym celem pierwszego kursu: ponowne zrozumienie zarządzania przedsiębiorstwem, stworzenie wspólnego języka zarządzania, metody zarządzania celami i kluczowymi wynikami OKR, poprawa możliwości wdrażania zarządzania itp..

●Kierownictwo powinno oceniać ludzi pozytywnie, a rzeczy negatywnie

● Podział pracy, równoważenie praw i obowiązków oraz odzyskanie ducha własności

NO.2"Zarządzanie procesami biznesowymi"

Głównym celem drugiego kursu jest zrozumienie definicji procesu, poznanie sześciu elementów standardowych procesów, klasyfikacja procesów biznesowych,architektura i optymalizacja systemów zarządzania procesami, itp.

●Proces, który zapewnia prawidłowe usługi i produkty, jest dobrym procesem!

● Proces, który szybko reaguje, jest dobrym procesem!

NO.3Kształcenie umiejętności przywódczych i komunikacyjnych

Głównym celem trzeciego kursu jest interpretacja tego, czym jest przywództwo, poznanie podstaw zarządzania i komunikacji, umiejętności interpersonalnych, metod i umiejętności komunikacyjnych, humanizowanych metod zarządzania itp.

●Humanizowane zarządzanie oznacza dbanie w pełni o element "ludzkiej natury" w zarządzaniu

NO.4Praktyczne przypadki zarządzania

Głównym celem czwartego kursu jest: poprzez wyjaśnienia nauczycieli, analizę klasycznych przypadków, interakcje grupowe i inne metody, dogłębne studiowanie "kim jestem","co powinienem zrobić" i "jak powinienem zrobić" jako menedżer.

Ceremonia ukończenia studiów

11 grudnia, pan Wang Yeqin, prezes Ally Hydrogen Energy, wręczył certyfikaty absolwentom i pogratulował im.Powinniśmy nie tylko postrzegać wiedzę i umiejętności uzyskane w tym szkoleniu, ale także zwracać uwagę na osobisty rozwój i praktyczne zastosowanie każdego menedżera.Wierzę, że szkolenie to z pewnością wzmocni zrównoważony rozwój firmy.

Podczas ceremonii dyplomowej kilku przedstawicieli studentów przedstawiło również krótkie podsumowanie.zrozumiałe pomysły, poszerzyły swoje horyzonty i przekształciły się w działania.Dobrze prowadzić drużynę., i osiągać dobre wyniki.

Dzięki temu szkoleniu kadra zarządzająca firmy poprawiła swoje umiejętności i opanowała naukowe metody i umiejętności zarządzania.Wzmocniono również poziom komunikacji między zespołami, wzmocnić spójność zespołu i siłę ośrodkową, i zebrać nową motywację do napisania nowego rozdziału dla Ally Hydrogen Energy!

/Kontaktuj nas/

Tel: +86 028 6259 0080

Faks: +86 028 6259 0100

E-mail: tech@allygas.com